به نقل از «تسنیم»

جزئیات مواضع کارگران ایران در اجلاس منطقه‌ای سازمان بین‌المللی کار

تاریخ انتشار: ۱۸ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۶۶۰۴۵

رئیس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران با بیان اینکه "همه با هم باید برای زندگی شایسته کارگران، هم فکری کرده و برنامه ریزی کنیم"، جزئیات مواضع کارگران ایرانی در اجلاس جهانی کار را تشریح کرد. - اخبار اقتصادی -

سید محمد یاراحمدیان،رئیس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اظهار داشت: در هفدهمیناجلاسمنطقهایآسیا،اقیانوسیهسازمانبینالمللیکار در کشور سنگاپور که به عنوان نمایندهوسرپرستگروهکارگریجمهوریاسلامیایران حضور داشتم، عنوان کردم که ایران نیز مانند سایر جوامع و ملتها در دوران ترمیم آسیب‌ها و رنج های ناشی از پاندمی کرونا به روزهای بهتر اندیشیده و با تلاش افزون، درصدد ارتقاء نرخ رشد اقتصادی و تقویت بنیانهای تولید ملی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: قاعدتا کارگران ایرانی نیز همدوش با سایر شرکای اجتماعی با درک نقش بسزای خود در این روند ، فداکاری و همدلی مضاعفی را بخرج داده و به سرعت در پی ایجاد فرصتهای جدید شغلی با هدف بستر سازی بازگشت همکارانی هستند که در اثر آسیب های ناشی از کرونا از بازار کار کشور خارج شده‌اند.

یاراحمدیان تصریح کرد: در این اجلاس از اقدام ارزنده دولت ایران در تصمیم بکارگیری و اشتغال دائم عموم کارکنانی که بصورت موقت و پاره وقت مددکار و یاور بخش درمان کشور بوده اند، یاد کردم و اعلام کردم که این اقدام منجر به ایجاد صدها فرصت جدید شغلی برای نیروی کار ایرانی شده است.

"امنیت شغلی" کارگران در جلسه بعدی شورای عالی کار بررسی می‌شود

رئیس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران، با بیان اینکه "به تحریم‌های ناعادلانه علیه ایران در این اجلاس جهانی اشاره کردم"، گفت: اعلام کردم که کشورم متأسفانه متأثر از تداوم تحریم های ناعادلانه ای است که علیه مردم ایران وضع شده و باعث کندی و خلل در چرخه بازگشت شرایط کار و تولید ایران به وضعیت عادی و نیز امکان رفاه افزون ، برای کارگران ایران شده است، بنابراین مصرانه خواستار رفع و زدودن تحریم های ظالمانه ومساعدتسازمانبینالمللیکاردرامورمرتبطباحوزهمأموریتآنهستیم.

وی ادامه داد: طراحی و کاربرد ابتکارات جدید از ناحیه دفتر منطقه ای و آسیایی ILO برای حقیقت یابی و راستی آزمایی ادعاهای نادرستی که به بروز این سوء تفاهم منجر گشته و یافتن راه حل های حقوقی و تکنیکی لازم برای عبور از وضعیت نا مطلوب فعلی از مهمترین انتظارات جامعه کارگری ایران از نهاد های بین المللی محسوب می گردد.

یاراحمدیان خاطرنشان کرد: هرچند که بروز پاندمی کرونا موجب اخلال در روند تحقق مؤلفه های کار شایسته در ایران شده اما امید می رود که با بازنگری در سیاستهای حوزه روابط کار و بویژه تقویت نقش شرکاء اجتماعی در این روند، مسیرگذاری‌های انجام یافته با تمرکز بر عدالت و توسعه انسان محور در گذار پیشرفت سریعتر قرار گیرد.

رئیس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران تصریح کرد: در این اجلاس به ذکر نمونه های برجسته که به همت شرکاء اجتماعی کار در کشور من در این خصوص بوقوع پیوسته، اشاره کردم که از آن جمله تصویب مقاولهنامه98درمجلسشورایاسلامی بود وامیدواریممراجعقانونیدرتأییدنهاییواجراییشدناینکنوانسیونبنیادینهمتکنند؛ ثانیا افزایش نرخ و درصد حداقل مزد قانونی کارگران در ابتدای سال جاری به میزان 57% بود که برای نخستین بار این اندازه از رشد و افزایش در تاریخ روابط کار ایران صورت گرفت و به منزله همدلی و درک متقابل دولت ، کارگر و کارفرما با هدف عبور از شرایط سخت کرونا و حرکت به سوی تحقق مؤلفه های کار شایسته به یادگار ماند.

وی ادامه داد: در این اجلاس به موضوع کارگران مهاجر اشاره کرده و عنوان نمودم که تشکل های کارگری متبوع اینجانب در ابداعی جدید و به منظور تحقق اهداف کار شایسته برای عموم کارگران در صدد راه اندازی "کمیته تخصصی کارگران مهاجر" در ذیل ساختار اداری خود ضمن  بهره مندی از همکاری و مشارکت این دسته از کارگران شاغل در کشورم هستند؛ همچنین اعلام کردم که بیش از 4 دهه است که ایران میزبان سخاوتمندانه میلیونها کارگر مهاجر افغانی است که ضمن بهره مندی از فرصت های شغلی مناسب از کلیه امکانات ، حمایت ها و خدمات درمانی ، تأمین اجتماعی ، آموزشی ، مهارتی و .... برای خود و خانواده در شرایطی کاملا مشابه و همسان کارگران ایرانی بهره مند شده‌اند.

یاراحمدیان خاطرنشان کرد: همه با هم باید برای زندگی شایسته کارگران، هم فکری کرده و سپس برنامه ریزی کنیم تا این آرزو محقق شود.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: اخبار کارگران اخبار کارگران هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران کارگران ایران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۶۶۰۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرخطرترین مشاغل برای کارگران/ این بیماری ها سلامت کارگران را تهدید می کند

حسن اصیلیان مهابادی،  با بیان اینکه مشاغل گوناگونی در جوامع انسانی وجود دارد، اظهار کرد: بررسی وضعیت مشاغل بیانگر این است که هرکدام از گروه‌های شغلی بنا به ماهیت خود با مشکلات سلامت و ایمنی مواجه هستند.

وی با بیان اینکه سازمان بین‌المللی کار، «سلامت» را در کانون توجه قرار داده، خاطرنشان کرد: به طور قطع، رعایت‌نکردن اصول ایمنی و بهداشت در محیط‌های کار منجر به بروز مشکلات فراوان برای جامعه کارگری می‌شود که در صنایع مختلف مشغول به فعالیت هستند. براساس آخرین برآوردهای سازمان بین‌المللی کار، سالانه حدود ۳ میلیون کارگر به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار، جان خود را از دست‌ می‌دهند.

استاد گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار دانشگاه تربیت‌مدرس ادامه داد: میزان مرگ و میر کارگران به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار در سال جاری میلادی نسبت به سال ۲۰۱۵ بیش از ۵ درصد افزایش یافته است. بنابر بر گزارش سازمان بین‌المللی کار، بیشترین میزان مرگ‌ومیر کارگران به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار مربوط به بیماری‌های شغلی می‌شود که معادل ۲.۶ میلیون از ۳ میلیون مرگ‌ومیر سالانه حوادث و بیماری‌های ناشی از کار در دنیا است. همچنین حوادث ناشی از کار که جزو مقوله ایمنی به حساب می‌آید موجب مرگ ۳۳۰ هزار کارگر در هر سال می‌شود. 

بیماری‌هایی که سلامت کارگران را تحت تاثیر قرار می‌دهند

رئیس انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران با بیان اینکه برخی از بیماری‌ها تاثیر بیشتری بر سلامت کارگران دارند، اظهار کرد: بیماری‌های قلبی_عروقی، سرطان و بیماری‌های تنفسی جزو مواردی هستند که سلامت کارگران را تحت تاثیر قرار می‌دهند؛ به نحوی که سه‌چهارم مرگ‌ومیرهای ناشی از کار مربوط به این بیماری‌های است.

وی با بیان اینکه «ساخت‌وساز»، «جنگل‌داری»، «کشاورزی» و «ماهیگیری» جزو پرخطرترین مشاغل  هستند، افزود: ۶۳ درصد از آسیب‌های شغلی منجر به مرگ برای مشاغل «ساخت‌وساز»، «جنگل‌داری»، «کشاورزی» و «ماهیگیری» است. 

وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار در ایران

اصیلیان درباره وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار کشور اظهار کرد: وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار کشور نسبت به روزهای نخست انقلاب از وضعیت خوبی برخوردار است. بررسی وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار ایران در مقایسه با برخی از کشورهای منطقه  بیانگر این است که این مولفه، شرایط نسبتا خوبی دارد اما در مقایسه با کشورهای پیشرفته، با وضعیت مطلوب فاصله زیادی دارد.

لزوم به‌روزرسانی قوانین سلامت محیط کار

وی با بیان اینکه قوانینی در زمینه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار تدوین شده، افزود: اگرچه قوانین حوزه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار  کشور طی سال‌های گذشته بهبود یافته، اما با سطح مطلوب فاصله دارد. وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور نسبت به ابلاغ قوانین سلامت محیط کار اقدام کرده و علاوه بر قوانین ابلاغی وزارت بهداشت، «قانون کار» نیز تدوین شده است. اگرچه قوانین ابلاغی وزارت بهداشت و قانون کار در کشور اجرا می‌شود اما این قوانین باید به‌روزرسانی شوند. 

این استاد دانشگاه با بیان اینکه فرهنگ‌سازی در حوزه بهداشت حرفه‌ای و سلامت کار یک موضوع ضروری قلمداد می‌شود، خاطرنشان کرد: به طور قطع، فرهنگ‌سازی سبب بهبود وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار می‌شود. فرهنگ توجه به نکات ایمنی باید در وهله نخست در میان کارفرمایان جاری شود؛ پس از آن، کارگران باید به نکات ایمنی و بهداشتی خود توجه ویژه داشته باشند. فرهنگ‌سازی در زمینه توجه به نکات ایمنی باید در کانون توجه قرار گیرد و تلاش‌های فراوانی در این راستا محقق شود. 

اصیلیان گفت: سازمان بین‌المللی کار،  موضوع فرهنگ‌سازی توجه به سلامت را با توجه به میزان مرگ‌ومیر بیماری‌های و حوداث ناشی از کار در کانون توجه قرار داده و در این مسیر گام برمی‌دارد. سازمان بین‌المللی کار با توجه به ضرورت و اهمیت بهداشت حرفه‌ای و سلامت کار، ۲۷ آوریل را به عنوان روز جهانی «ایمنی و بهداشت حرفه‌ای» لحاظ کرده و هر ساله شعاری برای این روز تعیین می‌کند. سال گذشته، شعار «محیط کار سالم و ایمن، حق مسلم هر نیروی کار است» را انتخاب کرد.

تاثیر تغییرات اقلیمی بر محیط کار

وی درباره شعار روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای نیز اظهار کرد:  «تغییرات آب و هوایی» در کانون توجه شعار سال جاری قرار گرفته است. دخل ‌و تصرف و توسعه فعالیت‌های انسانی در کره زمین سبب تغییرات اقلیمی و گرم‌شدن کره زمین شده و سبب بروز سیلاب، طوفان، کولاک و سونامی در نقاط مختلف کره‌زمین شده است. افزایش دمای کره زمین، تغییرات اقلیمی، افزایش اشعه ماورای بنفش خورشید و همچنین افزایش حشرات که عامل بیماری به حساب می‌آیند، می‌تواند برخی از محیط‌های کاری را تحت تاثیر قرار دهد.  

رئیس انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران ادامه داد: کارگرانی که در مناطق رو باز فعالیت می‌کنند تحت تاثیر تغییرات اقلیمی قرار می‌گیرند. موضوع تاثیر تغییرات اقلیمی بر محیط‌های کار در کانون توجه سازمان بین‌المللی کار قرار گرفته است و با توجه به اهمیت این موضوع باید در داخل کشور نیز مهم قلمداد شود. سازمان محیط زیست، وزارتخانه‌های «بهداشت» و «کار» و انجمن بهداشت حرفه‌ای می‌توانند دست به دست یکدیگر دهند و در این زمینه اقداماتی انجام دهند. 

وی در پایان گفت: طرح جدید سازمان بین‌المللی کار، محیط کار سالم از سال جاری تا سال ۲۰۳۰ اجرا می‌شود و برای تحقق این منظور سه هدف در نظر گرفته است. نخستین راهبرد برای تحقق این موضوع، «بهبود چارچوب ایمنی و بهداشت کار» است. همچنین ۲ راهبرد «تقویت هماهنگ، مشارکت و سرمایه‌گذاری در زمینه ایمنی و بهداشت کار» "OSH" و "تقویت OSH"  نیز به عنوان دیگر راهبردهای سازمان بین‌المللی کار در زمینه ارتقای سلامت محیط کار به حساب می‌آید. اگر به سه راهبرد سازمان بین‌المللی کار توجه کنیم به حد مطلوبی در زمینه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار نایل می‌آییم. 

منبع: خبرگزاری ایسنا